您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工地出现工伤事故该如何解决
工地出现工伤事故该如何解决

工地出现工伤事故该如何解决

2024-04-22 10
普法内容
如工地不幸发生工伤事故,首要任务便是确保伤员能获得及时、有效的救治,紧随其后的则是立刻通知用人单位相关事宜。身为雇主的责任不仅限于此,还需要在事故发生之后迅速采取必要的措施,以尽可能地降低损失,并将伤者尽快送至医疗机构接受治疗。在此过程中,用人单位必须严格遵守法律法规,在事故发生之日起的第30个自然日之内,向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。这一环节至关重要,因为只有通过工伤认定,才能为伤者争取到相应的工伤保险待遇。若用人单位未能按时进行申请,那么职工本人或者其近亲属便有权在受伤之日起的一年内,自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤事故如何解决,工伤事故解决需注意的问题
    工伤事故如何解决,工伤事故解决需注意的问题

    1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保

    2024-05-29 6
  • 工伤事故解决解决方法有哪些工伤事故如何赔偿
    工伤事故解决解决方法有哪些工伤事故如何赔偿

    工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况

    2024-05-22 11
  • 出现工伤企业不理赔如何解决呢
    出现工伤企业不理赔如何解决呢

    出现工伤企业不理赔的,劳动者可以自工伤发生后一年内自行申请工伤认定,认定为工伤后,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付相应的工伤保险待遇,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果申请仲裁后,劳动者对仲裁结果不

    2020-06-16 110
专业问答更多>>
  • 如何解决工地出现人员受伤事故

    工地出现人员受伤事故的处理程序是: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。

    2022-05-14 15,340
  • 工地上施工出现安全事故应该怎样解决

    建筑工地安全事故如何进行解决此问题如果是针对单位提问,则按照当政府主管部门有一套完整的事故处理流程,按照流程的要求依次完成。如果是针对受伤害者及家属来说,首先是查看责任认定,如认定不实际可以提出异议请

    2022-10-07 15,340
  • 工地事故受伤,承办人如果说工地不管该如何解决

    属于工伤的,先申报事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,处理。

    2022-10-03 15,340
  • 工伤事故解决解决方法有哪些工伤事故如何赔偿

    工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:与用人单

    2024-09-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠农民工工资如何解决 01:14
    拖欠农民工工资如何解决

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    1,877 15,340
  • 出了工伤公司不给解决怎么办 00:58
    出了工伤公司不给解决怎么办

    出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请

    757 15,340
  • 交通事故工伤双重赔偿该如何认定 01:28
    交通事故工伤双重赔偿该如何认定

    当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发

    916 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?