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公司员工把公司财产拿走是职务侵占罪。构成该罪的,应对行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、
要看快递涉及的金额以及偷拿次数。具体可详询
员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除
1.盗窃罪,按照金额判刑,超过五千的,三年以下有期徒刑。偷东西如果达到一定数额,会构成盗窃罪,可能会受到刑事处罚;如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件,也是违反治安管理的违反行为,会受到治
我认为出纳不负责任。1、出纳只有再上班时间才有对自己保管的财务有照看的责任,如果不是上班时间,那么就没有义务24小时为公司尽看护责任,不然出纳成了保安。2、该公司地处偏僻,又平时留有现金,就应该预见到
偷偷录音行为分析如下:被别人偷录音是否合法要看具体情况,只要对方没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益,那么就应当是合法有效的。但是如果不是在公共场所,或非因公共利益的需要,擅自对他人进行偷拍或偷录的,就涉嫌违
举报偷税漏税的公司得方式如下:应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款,属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他
偷公司东西卖,根据数额的大小判断是否构成盗窃罪,数额较大构成盗窃罪才会量刑。盗窃数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;盗窃数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑;盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有