厂里说18年不订合同了，可以赔偿吗，工作了六年

2024-05-14 4

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如果明确不订立合同，可以通过各种形式固定证据，然后索要经济补偿金

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工作六年了，合同不续签了，怎么赔
可以要求公司支付经济补偿金

2024-06-20 22
工厂工作六年，现到50，工厂说退休，有赔偿么
现行法律规定，女职工年满50周岁已达法定退休年龄，劳动合同终止，该情况下，用人单位无需支付经济补偿金。

2024-06-26 22
工厂不开了在厂里做了三年可以赔多少钱
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2024-06-07 18

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在厂里工作十年了了厂里能给补偿吗
单位不续签可要求单位支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

2022-10-25 15,340
假如在厂里工作六年了，要是辞工，可不可以得到辞工费了?
如无法定理由员工主动要求解除合同的，不能获得经济补偿。

2022-10-24 15,340
在厂里工作五年了未签合同还能到厂里工作吗
（一）建议商量解决，如果商量不成，申请劳动仲裁；（二）能够搜罗相关证据，如薪水条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水；（三）

2022-07-23 15,340
在厂里工作了8年没有签合同可以降薪吗?
可以被迫离职要求补偿，具体操作可以来电

2022-10-24 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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合作医疗一年不交第二年还可以交吗
合作医疗一年不交，第二年还可以交。合作医疗是在群众自愿互助的基础上，依靠集体经济，在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗一般为一年一交，哪年不交就不保哪年，今年不交下年还可以交，想哪年交就哪年交。但要知道每年的缴交截止时

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