公司有工伤保险，那么员工工伤对公司有什么影响

2024-05-06 21

普法内容

强制缴纳社会保障基金乃用人单位之法定职责，工伤事故则采取无过错责任原则。若职工因工作原因或经专家确诊患有职业病，则享有相应工伤待遇。实际操作过程中，对于已构成工伤的职工，如选择提出工伤认定并主张工伤待遇，将对用人单位产生如下影响：首先，若用人单位未能在事故发生后一个月内提交工伤认定申请，则从事故发生日至劳动者或用人单位逾期申请工伤认定之日期间所产生的所有工伤待遇，皆由用人单位自行承担；若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，根据法律规定，受伤职工依法应得的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担；最后，即使用人单位已依法为工伤职工缴纳工伤保险，仍需自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工每月应领的伤残津贴以及一次性伤残就业补助金。尽管申报工伤可能对企业造成经济损失，但及时为员工申报工伤，或未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等，皆为法律明文规定的用人单位义务。企业绝不能以逃避赔偿责任为目的，侵犯工伤职工的合法权益。

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公司上班员工上工伤保险，对工作公司有影响吗
有不利影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未提出申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工才能自行提出工伤认定申请。

2020-08-23 297
公司对员工申请工伤认定会有什么影响?
有不利影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未提出申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工才能自行提出工伤认定申请。

2020-05-28 285
入职寿险保险公司员工有有什么影响
这个肯定有影响的，虚假入职这是造假行为，一旦在政审时被发现，是会不被录用的。即使在政审时没被发现录用，录用后一旦被查出来，还是有可能会被开除的，所以最好不要弄虚作假。

2020-01-12 1,139

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公司申请工伤保险对员工有哪些影响
确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。

2022-07-22 15,340
公司申请注销工伤保险对公司的工伤赔偿金是否会有影响，影响公司吗
有一定程度影响，工伤赔偿金包括两部分一、如果单位缴纳了工伤保险则由工伤保险基金支付赔偿金，但该工伤休养期间的工资仍由单位支付。二、如单位未缴纳工伤保险，则工伤所有费用均由单位支付。三、公司注销必须经过

2022-02-09 15,340
员工受到严重的工伤对公司有影响吗？
1、员工向公司提出自己报工伤，如果有工伤保险的话，用人单位应在一个月申报工伤，超过一个月的，劳动者可以去申报工伤的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职

2022-10-17 15,340
车祸和工伤赔偿对保险公司有影响吗
这是一起因交通事故造成的伤害，受害者又符合因工受伤情形。根据你的阐述，工伤社会保险机构支付的赔偿金明显低于交通事故应获取的赔偿。根据法律规定，如果工伤社会保险机构支付了工伤赔偿金后有权享有向责任者追偿

2022-03-20 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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股权冻结对公司有什么影响
冻结股东的股权，对公司的经营是不会造成本质的影响的。股权冻结是一种强制性的措施，它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失，使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程

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公司申请破产对法人有什么影响
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事

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