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我在一公司上班被他人故意伤害成重伤算工伤吗

我在一公司上班被他人故意伤害成重伤算工伤吗

2024-06-26 16
普法内容
申请工伤认定劳动能力鉴定,要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5停工留薪期间的

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    故意伤害他人造成轻伤的后果,依然会构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严

    2022-04-17 660
  • 在他人同意下造成他人重伤是否构成伤害
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    在他人同意下造成他人重伤,行为人构成故意伤害。故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。根据相关法律规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段造成严重

    2022-04-14 358
  • 我是在上班时间。被人暗害;算不算工伤
    我是在上班时间。被人暗害;算不算工伤

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    2024-06-05 8
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  • 被他人故意伤害轻伤一级被他人故意伤害轻伤一级。

    这种情况下对方的行为属于故意伤害,已经达到了立案标准,需要承担刑事责任(判刑),建议你报警处理,同时可以提起刑事附带民事诉讼,要求对方给予赔偿

    2023-06-09 15,340
  • 上班时间故意伤害车人算工伤吗

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    2022-02-22 15,340
  • 故意伤害罪是指故意伤害他人重伤吗

    过失重伤罪的本质特征在于:行为人既没有杀人的故意,也没有伤害的故意,只是出于疏忽大意或者过于自信,才造成被害人重伤的结果,如果事实证明行为人对自己行为引起的重伤结果的发生并没有预见,而且根据实际情况也

    2022-06-22 15,340
  • 故意伤害能告他重伤吗

    离婚后故意伤害,建议及时报警,经鉴定属于轻伤的,依法追究其刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起民事诉讼,要求支付人身损害赔偿。法律规定:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑

    2022-10-17 15,340
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  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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  • 什么叫故意伤害他人罪 01:09
    什么叫故意伤害他人罪

    首先需要指出的是,我国法律并没有规定故意伤害他人罪这一罪名,《刑法》第二百三十四条规定的是故意伤害罪而非故意伤害他人罪。而对于故意伤害罪这一概念,从《刑法》的规定来看,即是指行为人客观上实施了伤害他人身体的行为,主观上是出于故意的心理,并且

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  • 故意伤害他人身体的处罚 00:52
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    故意伤害他人身体的,涉嫌故意伤害罪,判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残

    1,599 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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