工伤中怎么认定醉酒

2024-05-07 11

普法内容

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，从保障工伤事故受害者利益的角度出发，结合的时间、路线、目的等因素，来理解《工伤保险条例》的“上下班途中”。一、时间因素。“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑交通状况、天气情况、行使安全等因素，合理裁量的一段理性人的上下班时间范畴。二、路线因素。这里所说的路线应该是上下班的合理路线，而不是必经路线，合理路线可以是地面路线、地下路线（地铁、过江隧道等）或者高空路线（高架桥等），因不同的劳动者考虑的主要因素不同，只要劳动者选择的路线符合行使便捷、费用较低、安全性好等一项标准，就可以认为是合理路线。

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醉酒工伤的赔偿工作中，醉酒是怎么进行鉴定的。
因为不管是什么原因，只要是在工作中受伤，单位第一反应都是抓紧救治，所以单位很少有去证明是否醉酒导致的工伤。不过如果是因为喝酒引起的工伤事故，或者与喝酒有一定关系的，一般伤者本人是不会要求申报工伤的。不过如果是参保的单位，一般都是向保险公司报

2024-06-29 10
无法证明醉酒的怎么认定工伤
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

2020-01-16 377
工伤醉酒死亡如何认定
依据工伤保险条例的规定，劳动者因工伤死亡的，工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的，不是劳动者工资进行认定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

2024-06-07 12

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醉酒时受伤怎么认定是工伤
1、可以请法医进行鉴定血液中酒精含量； 2、单位和家属均可以提出尸检申请，可以请公安局法医，也可以请司法局鉴定中心的法医； 3、检测酒精后，再到劳动局申请工伤认定。

2022-07-25 15,340
醉酒工伤认定依据
醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤根据我国工伤认定规定，因为员工的醉酒行为，在上班途中发生车祸的，就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。醉酒行为与车祸没有直接关系应当认定为工伤

2022-03-22 15,340
醉酒认定工伤怎么认定，法律规定是什么
醉酒认定工伤一般是不可以的，如果劳动者存在醉酒的行为，不能认定为是工伤，工伤的认定需要在工作的时间还有工作的场所内，因为工作的原因受到事故的伤害的情况，可以享受工伤的待遇。

2023-08-27 15,340
醉酒工伤的赔偿工作中，醉酒是怎么进行鉴定的。
因为不管是什么原因，只要是在工作中受伤，单位第一反应都是抓紧救治，所以单位很少有去证明是否醉酒导致的工伤。不过如果是因为喝酒引起的工伤事故，或者与喝酒有一定关系的，一般伤者本人是不会要求申报工伤的。不

2022-07-24 15,340

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醉酒打人致轻伤会怎么判刑
醉酒打人致轻伤，涉嫌触犯我国刑法规定的故意伤害罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。有期徒刑和拘役都是短期剥夺行为人自由的刑罚，而管制是限制行为人自由的刑罚。但是，根据刑事诉讼法的规定，致人轻伤的，即使已经构成刑事犯罪，在侦查期

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

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