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员工因为个人原因辞职,单位不予补偿,按照实际工资结算;如果是因为单位违法情况辞职的,则不止一个月工资,单位应当按照其工作年限支付经济补偿金或者双倍赔偿。
符合以下条件即可领取租房补贴: 民政部门认定的城市低保家庭、分散供养的特困人员; 民政部门认定的城市低收入家庭; 人均月收入1200元及以下的家庭; 人均月收入在1200元(不含)至1600元(含)之
(1)你通过协商、申请调解等方式向单位主张权利的; (2)你通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的; (3)公司同意履行义务的。 第三,建议你还是试
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的
劳动者辞职的,用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维护自己合法权益。
租房补贴申请书首先是写明申请人具体的身份信息。身份信息主要包括姓名,身份证号,地址,联系方式等。其次,应当写明具体的申请事项,例如申请多少金额的租房补贴。然后是主要的申请租房补贴的理由。申请理由根据自身情况如实陈述。例如经济困难,例如个人经
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
生活补贴不通过重新申请的方式如下:申请不通过后,自己在app上是不可以再申请的,也无法提交异议。可以向客服反馈,让客服帮忙在亲清网站提交异议,也就是再申请。这一步需要给出社保证明,申诉时需要用到。一般情况下,审核不通过显示“该员工社会保险参