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劳动仲裁可二次开庭吗

劳动仲裁可二次开庭吗

2020-08-27 18
普法内容
劳动仲裁一般不能二次开庭。当事人对终局裁决以外的其他裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。用人单位对终局裁决不服的,先向法院申请撤销裁决,然后收到裁定书后向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼; 期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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吴莉律师 吴莉律师

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