未签劳动合同，离职了押金6000元是否能要回来

2021-09-15 27

普法内容

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司要求交押金的行为本身就是违法的，可以要回来。而且一般而言，员工入职一个月内，公司就要与员工签合同，否则要面临支付员工经济补偿的风险。

《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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没签劳动合同辞职工装押金能退回来吗
辞职后押金可以退还。法律规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。用人单位不能随时解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不

2023-05-19 26
签了合同押金不能退，还能要回来吗
若在合同之中明确了关于押金的相关条款，并且合同双方已经按照合同约定认真履行义务，然而对方却未能如约归还押金，此时，您可以尝试先通过协商途径来解决这个纠纷。首先，建议您积极与对方进行有效沟通，详细陈述有关事实真相以及维护自身合法权益的合理诉求

2024-05-10 22
签了劳动合同离职怎么要回合同
一、签了劳动合同离职怎么要回合同劳动者申请离职后，是不需要拿回自己的劳动合同，劳动合同由用人单位和劳动者双方签订，要要工作地点，报酬，社保，合同时间等必备条款，一般自己草拟即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳

2024-05-14 20

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签订了劳动合同就辞职了离职的中介费能要回来吗
中介费是居间介绍的费用，只要劳动者与用工单位签订用工合同或者开始用工一般不予退回，当然如果双方的居间合同里约定可以退还的，那么按合同处理。所谓的居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式，

2022-05-01 15,340
差两个月未满十六周岁签的合同是否做效??签合同的押金是否能要回来
关于押金担保的范围，因合同的性质不同而有所差异。具体来说，租赁、承包合同的担保范围是：（1）租金、上缴的承包利润；（2）租赁物、承包物的返还；（3）不履行债务的损害赔偿。旅客住店合同的担保范围是

2022-09-05 15,340
离职后可以把未签劳动合同转回原来档案了吗
1.劳动者辞职后没工作把档案还放原单位是可以的，劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 2.《企业职工档案管理工作规定》劳力字

2022-11-20 15,340
未签劳动合同离职要几天才能签？
最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有

2022-07-09 15,340

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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

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