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脱欠劳动报酬罪处罚: 一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
工伤职工未鉴定用人单位无补偿依据。 劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,工伤职工不做鉴定,工伤保险机构和用人单位无法确定补偿标准,不能给予补偿。 根据《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工应当进行劳动能力鉴定,拒不鉴定的
职工在工作中因意外或疏忽导致身体遭受到伤害,如果伤害程度相对较轻,对今后的工作生活没有什么影响的,属于轻微工伤情况,如果因工伤导致职工受到严重伤害、甚至不治身亡的,将会对职工家庭及近亲属在情感上和经济
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主
职工如果在停工留薪期之后死亡的,应该在补充进行劳动能力鉴定后,享受一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金,而不应享受一次性工亡补助金。 《工伤保险条例》第39条第2款规定,伤残职工在停工留薪期内
根据工伤保险条例,伤残鉴定前工伤职工死亡的怎么处理如下,如果是因为工伤导致的死亡,可以按照下面规定享受部分工亡待遇。 如果不是因为工伤而是其他原因导致死亡的,不能享受工亡待遇。 而伤残鉴定,是根据职工
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功