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员工休产假后公司称工资调整拒不付全额工资法院认为———案情回放张女士在某文化公司工作,月薪5000元,双方未签订劳动合同。2006年8月至10月,张女士休了105天产假,某文化公司未付张女士产假期间的工资。此事经劳动仲裁委仲裁后,某文化公司
产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生
1、职工带薪年休假与工时制度无关,按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
休产假是劳动法赋予劳动者的权益,在产假期间,劳动者的工资、福利照常发放。如果学校以教师休产假为由取消评比,是违法行为。
一、休息休假标准休息日每周二天每日工作不超过8小时;每周工作40小时;每月制度工时天数20.92天或167.4小时节假日每年十天1、元旦一天、春节、国际劳动节、国庆节各为三天2、属于全国人民的假日,如
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规
包括加班费。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这
老人退休教师工资的补发如下:1、教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府,可以适当提高长期从事教育教学工作的,中小学退休教师教的退休金比例;2、地方各级人民政府,对教师以及具有中专以上学历的毕业生,到少数民族
买教师资格证可能涉嫌涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二