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根据我国法律规定,不可以作为个人财产进行继承,但抚恤金是给予死者近亲属的赔偿,对于抚恤金分配我国法律没有明确规定,在实际中是按照遗产进行分配的,当事人及其近亲属是可以比照《民法典》继承篇进行分配的。其遗产继承的顺序为:第一顺序,配偶、子女、
一、子女不签字抚恤金可以领取吗 1、子女不签字抚恤金不可以领取。领取抚恤金方法如下: (1)丧葬费需要所有子女签字确认,由一人负责领取,如果子女中有一人不同意,社保局就不发放; (2)争执不下,就得需要法律公证处的公证书,或法院判决书。 2
抚恤金领取的顺序:父母、配偶、子女、依靠其生活的未成年的弟妹和抚养人。 1、父母或抚养人,配偶的,各发一半; 2、无配偶的,发给父母(或抚养人); 3、无父母或抚养人的,发给配偶; 4、无父母或抚养人
1、根据法律规定,死亡抚恤金是发给死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。抚恤金不是遗产,不能平均分割,也无法按遗嘱继承。故死者妻子和子女对抚恤金的分配比例按照工伤保险条例中的相关规定进行分配
所谓抚恤金是国家或组织对因工受伤或致残的人员,或因工牺牲以及病故人员的家属进行安慰并给予一定金钱的物质帮助,应由受抚恤的对象本人享有。根据有关规定,有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:一是完
工亡抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问
抚恤金一个人领了的处理办法如下:抚恤金一个人领了的,如果还具有其他符合享受抚恤金条件的人,应当参照相关法规的分割规则予以分割,而不能都归其一人所有;如果没有其他符合享受抚恤金条件的人的,其抚恤金归领取的人所有。根据相关法律规定可知,抚恤金国