劳动案件有护理费吗

2020-02-23 75

普法内容

有。工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的，所在省市有规定的，应当从所在省市规定。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

普通的劳动案件是否要给护理费？
劳动案件有护理费。护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，所需护理费由工伤职工所在单位支付。

2020-02-05 95
劳保费是劳动保护费吗?
劳保费是劳动保护费，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2020-03-16 20
刑事案件有案件受理费吗
在刑事案件的自诉过程中，司法机关将免收受理费用。相较于民事案件，刑事案件的诉讼费用并非由当事人直接承担，而是由国家买单。原因在于，刑事案件往往由检察院代表国家提出起诉，属于公共事务范畴，不同于私人纷争引发的民事案件，需当事人独立承担费用。

2024-05-24 6

专业问答更多>>

劳动争议案件受理费如何收取劳动争议案件受理费标准
劳动争议案件受理费的收费标准，主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件，即附件

2022-04-20 15,340
有身孕要劳动保护案例吗
《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工劳动保护2016，主要内容是：（1）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（2）不得安排女职工在经期从事

2022-07-08 15,340
工龄算劳动争议案件立案费吗
工龄工资纠纷不属于劳动争议案件范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条规定，下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）

2021-11-17 15,340
追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费吗，案件受理费由谁来承担
追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费1、案件受理费由原告预交。但是，本法第十条第（一）项，由被告预交，案件结束后、法律依据：1）《诉讼费用交纳法》第二十条案件受理费由原告、有独立请求权的第三人，由败

2022-03-14 15,340

法律短视频更多>>

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,413 15,340
01:22
案件受理费收取标准
案件受理费的收取标准，应当按照案件类型进行确定。目前法律按照以下案件分类确定收取标准： 1、财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照法定比例分段累计交纳； 2、非财产案件必须按照案件的内容确定收费标准； 3、知识产权民事案件，没有争议金额或

1,795 15,340
01:30
劳动防护用品必须具有哪三证
劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对

11,401 15,340