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加班以后公司可以解除合同吗

加班以后公司可以解除合同吗

2020-03-20 132
普法内容
可以。要求解除劳动合同这是职工个人的权利,不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者强制加班,员工可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求用人单位支付补偿金
《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第三十八条、第四十六条

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  • 被迫加班可以直接要求解除加班合同吗
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    追讨加班费可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉,并由该部门责令用人单位支付赔偿金;长期被迫加班劳动者有权解除合同,用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的,可以要求支付经济补偿。

    2020-07-28 138
  • 公司以劳动者不加班为由辞退,我还可以解除合同吗
    公司以劳动者不加班为由辞退,我还可以解除合同吗

    企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条中规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,其中并未包括劳动者不加班的情形。

    2020-12-17 193
  • 公司给员工的加班费可以提出解除合同么
    公司给员工的加班费可以提出解除合同么

    如果公司强制要求劳动者加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同。公司有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:没有为劳动者缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他

    2020-01-18 113
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  • 公司要求加班费,但没给加班费,可以解除劳动合同吗?

    关于解除劳动合同加班费,可参阅如下条款。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位

    2022-08-17 15,340
  • 公司给我的加班工资可以办理解除合同吗

    未依法足额支付工资,可以作为要求解除劳动关系的理由,还可以考虑要求经济补偿

    2023-06-02 15,340
  • 加班太晚劳动合同可以解除吗

    劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用,你可以平时多留心收集一下加班的证据,以

    2023-07-27 15,340
  • 公司不给办社保,加班不给加班费,可以直接和公司解除劳动合同吗?

    一、既然公司还存在没有办社保,加班不给加班费等情况,你完全可以以此理由与公司进行协商,协商不好就申请仲裁,要求支付加班费、补交社保。 二、劳动者可以立即解除劳动合同只有两种情形:1是用人单位以暴力、威

    2022-02-07 15,340
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  • 保管合同可以随时解除吗 00:56
    保管合同可以随时解除吗

    对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任

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  • 缔约过失可以解除合同吗 01:24
    缔约过失可以解除合同吗

    根据我国合同法的规定,合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形,这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形,这时候由享有解除权的一方,行使权利来解除合同。因此,严格意义上

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  • 单方承租人可以解除合同吗 00:46
    单方承租人可以解除合同吗

    单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同,必须满足一定的条件。首先,如果双方能够通过协商的方式解除合同的话,就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次,如果对方不同意的话,单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利,单

    637 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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