*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
社保工资没到账的查询方法如下: 1、查询个人社保缴费记录。可以通过当地社保局或社保服务中心提供的自助查询终端或网站,查询个人社保缴费记录是否有漏缴或缴费金额不足的情况; 2、联系用人单位。如果个人社保工资由用人单位代扣代缴,可以联系用人单位
1.询问雇佣方:工伤受伤的职工可径直向其所在的用人单位(即雇主)的人力资源部或财务处进行查询关于工伤赔偿款项的账单情况。需要特别强调的是,根据法规要求,雇主有责任履行为其员工支付工伤保险费用的义务,并需在第一时间向员工提供完整的工伤赔偿账单
一、找处理申请工伤的工作人员询问,伤残鉴定结论出来是由他们核算; 二、到财务室问,如果已划款,财务会有记录。
1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人如果经过劳动能力鉴
一、找处理申请工伤的工作人员询问,伤残鉴定结论出来是由他们核算; 二、到财务室问,如果已划款,财务会有记录。
你问的是工伤赔偿到账查得到吗,这个有两种情况: 1、如果有工伤险:可以直接找负责赔偿的工伤保险机构询问。 2、如果是没有工伤险、由用人单位负责赔偿的:在查询自己的个人账户钱没有到账时,直接找单位询问,
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、