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童工招聘年龄14处罚是: 《使用童工罚款标准的规定》 第三条,对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下: (一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工
处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)多次实施运送行为或者运送人数众多的; (二)所使用的船只、车辆等交通工具不具备必要的安全条件,足以造成严重后果的; (三)违法所得数
餐饮店招聘童工违法,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,吊销营业执照。除文艺、体育和特种工艺单位,任何单位和个人不得招聘童工,且以上单位必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
招聘餐厅构成非法就业的,由劳动保障行政部门处罚;并责令用人单位将童工送回父母或者监护人。
雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户都不
根据《禁止使用童工规定》第六条规定,根据我国法律的规定招用童工的处罚如下: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工
根据我国规定暑假工与暑假童工招聘网区别如下:童工主要是指年龄低于法定的6岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生,年龄一般也需要满16岁才行。 区别在
根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依
根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定可知,招标的程序首先应该是招标人采用公开招标的方式,发布招标公告。并且该公告应当通过国家指定的报刊、信息网络,或者其他媒介发布。招标公告应当载明招标项目的性质、数量,以及获取招标文件的办法等事项。招
办理儿童医保的流程如下: 1、准备以下材料:身份证件:提供户口簿和身份证原件、复印件一份(户口簿的复印件包括户主名字的首页及参保人当页);填写《城镇居民基本医疗保险参保缴费申报表》一式两份(前往所属参保登记部门领取或登陆当地社会保险基金管理