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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
正式员工:享受公司所提供的一切福利。 合同制:每年或几年签署一次合同来续约。 企业为了后续的发展所制定对公司员工的相关机制 有的大企业不好招人,就找第三方公司来帮忙招聘,这样招聘的人员就属于外派。 在待遇上可能跟正式的有些区别
用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,而住房公积金的购买不具有强制性,但双方在劳动合同中约定购买的除外。
单位聘用退休人员政策:根据《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第十三条,享受养老保险的退休人员再次聘用时,用人单位应当与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动保护等权利义务。
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产
民政局一般是设在县城以上,工作和生活比较方便。在民政局工作,不错的。 民政局为国家行政部门,主管有关社会行政事务的政府工作部门,为公务员编制。县级民政局为正科级单位,地级市为正处级单位,直辖市为正厅级
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面: 1、一次性退役金; 2、退役军人创办小微企业,申请创业担保贷款,享受贷款贴息等融资优惠; 3、在政治待遇上,计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转
伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;