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可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明 3、银行工资账单、工资条 4、用人单位为员工办理的暂住证、工
(1)租赁双方持所需的有关证件,到房屋租赁管理办公室登记。 (2)租赁工作人员对证件进行审查,对租赁合同进行监证,审查初步通过后予以签署初审意见。 (3)在初审通过的基础上进行二交审查,签署二审意见。 (4)租赁双方交纳规定税费后,发给承租
各个地区不同,通常是需要劳动合同,也有地区只要父母具有当地的户口或者房产证等,具体需求,你需要问学校的教务处或招生处。
(1)租赁双方持所需的有关证件,到房屋租赁管理办公室登记。 (2)租赁工作人员对证件进行审查,对租赁合同进行监证,审查初步通过后予以签署初审意见。 (3)在初审通过的基础上进行二交审查,签署二审意见。
我的回答是只要具备劳动合同的要件就可以了,《劳动合同法》第十七条规定了必备条款:第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居
各个地区不同,通常是需要劳动合同,也有地区只要父母具有当地的户口或者房产证等,具体需求,你需要问学校的教务处或招生处。
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
2021年小学生转学籍需要以下手续: 1、提前告知申请”,如果孩子要转学,最好提前告知孩子的班主任,时间最好是在期末考试前后,因为这个时间段需要给孩子预定课本,缴费等事情,学籍办理一般都是在开学后的前两个星期; 2、转入学校同意接收”,孩子
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位