成立特别防卫需具备什么条件

2020-05-20 109

普法内容

根据法律规定，成立特别防卫需要具备的条件有：起因是行为人遭受行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪；时间是正在进行的；对象是针对实施上述暴力犯罪的人；主观上有特别防卫的意识和意志。

《刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

正当防卫不法侵害行为成立要具备什么条件
要想成立正当防卫，不法侵害应当是正在进行的状态。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

2020-02-23 173
特别自首的成立必须具备哪些条件
特别自首是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。特殊自首的构成要件如下：1.特殊自首的主体必须是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯。2.成立特殊自首，除了主体要件

2020-01-05 119
什么条件可以成立正当防卫?
若行为人的正当防卫行为成立，所必须具备的条件包括：第一，起因条件。第二，时间条件。第三，对象条件。第四，主观条件。第五，限度条件。第六，无过当防卫权。正当防卫的主观条件，是指防卫人主观上必须出于正当防卫的目的，不能明显超过必要限度且造成重大

2020-07-07 114

专业问答更多>>

什么是特别防卫，成立特别防卫要具备什么条件，特别防卫要哪些条件
特别防卫，又称为“特殊正当防卫”、“无过当防卫”。是指公民在某些特定的情况下所实施的正当防卫行为，没有必要的限度的限制，对其防卫行为的任何后果均不负刑事责任的情形。我国刑法第20条第3款规定：“对正在

2022-03-06 15,340
成立特别防卫需要具备哪些条件，实施特别防卫时需要注意哪些问题？
根据我国刑法第20条第3款规定，成立特别防卫，需具备以下条件：1、特别防卫首先应具备成立正当防卫的起因、时间、对象、主观这四个基本条件。2、特别防卫还必须具备特定的对象条件，既只有对严重危及人身安全的

2022-01-24 15,340
特别防卫的成立条件是什,具体的规定是什么
特别防卫的成立条件： 1、必须是对正在进行犯罪行为实施的防卫； 2、必须是针对行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪； 3、必须具有性质的严重性、强度的暴力性、形势的急迫性；

2023-09-07 15,340
防卫过当具备什么条件，正当防卫必须具备什么条件？
正当防卫必须具备下列条件： 1．起因条件。正当防卫的起因条件,是指存在着具有社会危害和侵害紧迫性的不法侵害行为。（1）必须有不法侵害存在。（2）不法侵害并非仅限于犯罪行为。不法侵害的范围，就该包括

2022-07-25 15,340

法律短视频更多>>

01:02
考律师证需要具备什么条件
考律师证需要具备的条件有： 1、具有中华人民共和国国籍，具备完全民事行为能力，拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；品行良好；取得高等院校法学专业专科以上学历或者同等专业水平，以及高等院校非法学专业本科以上学历的人； 2、没有以

72,809 15,340
00:54
签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

1,018 15,340
01:01
无过当防卫与正当防卫的区别
根据法律的相关规定，无过当防卫和正当防卫的区别在于： 1、无过当防卫属于正当防卫，两者其实属于同一范畴。我国《刑法》中所规定的无过当防卫，是以正当防卫为前提的。判定无过当防卫时，也应当遵循防卫中当事人关于防卫目的、方式方法、起因、时间、限度

2,877 15,340