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如果该员工是公司所雇用的,并且是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤,公司应当承担赔偿责任。赔偿金额根据情况而定。
公司破产买断工龄的,最高给十二年的工资补偿。买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物,一般企业不适用。合同到期,用人单位以降薪来续约的,劳动者有权拒绝续约,同时解除劳动关系,用人单位应当支付补偿金。补偿金以每工作1年补偿一个月为标准,不
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
工作十年以上辞退赔偿金额视情况而定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,无需赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,注册公司最低注册资本要多少 2006年新公司法实施后,注册公司最低注册资本为:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元新公司法第26条一人有限责任公司注册
这个是没固定回答的。因为,雇主责任险是单位投保时与保险公司约定保险金额的,可能约定10万,也可能约定100万。
我国刑法明确规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。最轻法定刑是三年以上十年以下有期徒刑。若存在其他严重情节或者有其他严重犯罪结果,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故强奸罪最轻处罚三年,但若存在法定减轻情
上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定,股份有限公司上市的条件有以下四个:1、股份有限公司的股本额度,不能低于三千万元人民币;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、持有股票面值一
医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关,因此没有一个确切的金额标准,但是可以参照以下项目进行评估: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;