护林员的主要职责

2022-12-15 15

普法内容

护林员的主要职责如下： 1、宣传、贯彻我国有关保护森林的法律、法规、规范性文件和规章制度。了解和反映村民在森林资源保护和发展林业生产中提出的要求和问题； 2、听从指挥，服从分配，团结协作，保守秘密，安全工作，联系群众，服务生产； 3、执勤时应对进入林区的人员进行实名登记，办理《进山登记证明书》，并对进入林区的人员进行森林防火安全宣传，禁止其带火种进入林区； 4、离开执勤岗去巡护森林时，要在执勤岗护林员去向牌上写明去向及联系电话号码； 5、巡护森林时，应检查进入林区人员是否办理了《进山登记证明书》、携带火种或在林区野外违章用火。做到见烟就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要时，报村委会或有关部门处理； 6、有事必须事先向村委会请假，办理请假手续，经批准后方可离开岗位，并按有关规定由本人或委托村委会安排有关人员代替执勤或巡护森林； 7、接到森林火险预警信息，应及时将森林火险预警信号标识悬挂在执勤岗外墙或进山入林的道路口醒目处，让进山入林的人员一目了然，提高警惕； 8、接到报警电话或发现火情、破坏森林资源行为、森林病虫害灾情，应尽快赶往现场，了解情况，及时组织处置并立即报告。法律依据：《中华人民共和国森林法》第三十三条地方各级人民政府应当组织有关部门建立护林组织，负责护林工作；根据实际需要建设护林设施，加强森林资源保护；督促相关组织订立护林公约、组织群众护林、划定护林责任区、配备专职或者兼职护林员。县级或者乡镇人民政府可以聘用护林员，其主要职责是巡护森林，发现火情、林业有害生物以及破坏森林资源的行为，应当及时处理并向当地林业等有关部门报告。

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护林员岗位职责有哪些
护林员是指巡护森林的人员。其职责是加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为；对造成森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理；发生森林火灾，协助办案机关查处火灾案件。护林员基本要求和标准有： 1、要身体健康。 2、要有较

2022-12-15 30
护林员岗位职责是什么
护林员岗位职责有： 1、积极配合分场场长工作，努力完成工作任务。 2、按时上下班，做好责任山场竹木的守护巡查。 3、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。 4、熟悉和掌握分管山场情况，每月对巡山护林、失盗木竹

2024-06-20 9
未成年人监护人的主要职责
未成年人的监护人是指对未成年人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。监护人的职责包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护，以教养、保护为目的。至于财产监护，监护人要依法管理被监护人的财产，代理监护人为法律行为。

2021-02-27 175

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专职监护人职责，主监护人的主要职责是哪些？
吊装起重专职监护人职责一、吊装起重监护人应配合作业人遵循10不吊原则1、起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊.2、起重指挥应有培训

2022-07-25 15,340
2022年护林员岗位职责是什么
护林员岗位职责有： 1、积极配合分场场长工作，努力完成工作任务。 2、按时上下班，做好责任山场竹木的守护巡查。 3、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。 4、熟悉和掌

2023-03-13 15,340
业主委员会职责是什么, 业主委员会履行业主职责的主要义务包括哪些
业主委员会职责是： (一)召集和主持业主大会； (二)选聘和解聘物业管理企业，与物业管理企业订立、变更或解除物业管理服务合同； (三)依照法规、规章、规定负责有关公共维修基金的续筹并监督其使用和管理；

2022-03-24 15,340
则聘用护林员能否成为玩忽职守罪主体？
玩忽职守罪，是指国家工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。该罪的主体必须是国家机关工作人员;客观构成要件包括行为人有玩忽职守的行为，因为该行为致使公共财产、国家和人民利益遭

2022-07-30 15,340

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01:26
监护人的职责有什么
作为监护人，其职责包含人身监护和财产监护两个方面。 1、人身监护：未成年人的人身监护，主要是以教育、培养、保护为目的；对被宣告为无行为能力人的监护来说，一般是以保障其本人及社会的安全，并促使其恢复健康为目的。 2、财产监护：未成年人的财产监

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老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

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雇员受伤雇主如何承担责任
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为

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