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若您被拖欠薪资长达三个月之久,您有权选择向警方报案。 应注意到,由于雇主拖欠薪酬问题通常涉及到劳资纠纷事宜,因此在您选择报案之后,案件可能难以得到及时、妥善的处理。对于此类情况,建议被拖欠薪酬的劳动者优先考虑以下解决方案:首先,与雇主进行友
如果联系不到老板,找不到他的生活住址,建议你去劳动部门去报案,相信他们会帮你要回工资,不会让那些恶势力蔓延的
当初您上班的时候有没有约定假期为什么呢?您老板的做法是不合法的,您可以先和老板协商解决,协商不成的建议您直接拿起法律武器维权,您有证据证明您的工资被扣押吗?人证物证都是可以的,欢迎您具体来电说明您的详
您的老板可能涉及率“恶意欠薪罪”,即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的,在明知拖欠他人工资或薪金的情况下,采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段,故意不支付,或者采取暴力手段拒付薪金
《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。《劳动法》第五十条:工资
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补