单位不给交保险能帮助解决吗？

2024-07-16 12

普法内容

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担12％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人无，单位1％；生育保险：个人无，单位1％；公积金：个人3．5％，单位3．5％。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000＊2％＝120元，单位6000＊8％＝480元；养老保险：6000＊8％＝480元，单位6000＊12％＝720元；450失业保险：6000＊1％＝60元，单位6000＊2％＝120元；工伤保险：个人无，单位6000＊1％＝60元生育保险：个人无，单位6000＊1％＝60元公积金：6000＊3．5％＝210元，6000＊3．5％＝210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的．

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单位怎么解决单位不给交生育险
根据劳动法以及劳动合同法中规定:用人单位在没有给员工签劳动合同的，用人单位应该在一年内向劳动者支付两倍工资；同时，用人单位没有给员工缴纳该缴的社会保险的，员工出现工伤或其他原因产生的权益保障，由单位全部承担。

2020-06-16 273
档案不在单位，单位要给买保险怎么解决
可以直接向当地有关部门咨询

2024-06-10 20
单位给交的保险不干了能自己交吗
可以，为参加工作或灵活就业人员可以自己缴纳社会保险费。根据相关法律规定，劳动者离职后可以以个人身份来交社保，劳动者可以自行前往社保经办机构或者自行在网上申报缴费。如果劳动者找到新的用人单位的，则由单位为劳动者续缴各项社保费用。

2020-04-17 621

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原单位不能断保险导致新单位无法帮我交工伤保险
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
单位不给员工上保险该如何解决?
建议将您的劳动合同及单位的主体信心（工商信息）带至XX进行投诉处理，XX调查清楚后会做出相应处理结果。

2022-10-24 15,340
如何解决单位不给员工交社保？
公司不给员工交社保的处理办法： 1、要求补交存在劳动关系期间的社保。 2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 3、如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。

2022-12-31 15,340
遇到单位人员过世单位不给交养老保险的情况，可以起诉单位解决吗？
本人是湖南省永州市冷水滩人，我是18年前被派出所聘请做事，主要是负责所里的卫生打扫工作，月工资是600元，当时进单位时未签订劳动合同，都是口头上说了几句。2008年单位以人员过多为由将我下岗。并不再支

2022-05-06 15,340

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

12,515 15,340
01:11
社保挂失后,单位还能交进去吗
社保挂失后，单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。社保卡遗失后，持卡人

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单位受贿罪能取保吗
单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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