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(一)按照幼儿老师养老保险由单位、个人共同承担的原则,双方分别承担相应的幼儿教师养老保险费。 需单位承担的幼儿教师养老保险费可从主办单位或幼儿收费中解决,以后根据全省上年度在职职工的平均工资确定投保基数。 (二)缴纳幼儿教师养老保险费满15
幼师有社保,养老保险交够十五年就能领取,通常被称为养老金。而退休金是一个人因为年龄或其别的因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额的酬劳。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保
幼儿园不给老师交社保的,老师可以去社保局举报投诉或者到劳动仲裁机构去申请仲裁; 或者老师可以因此与幼儿园解除劳动合同,然后要求单位支付经济补偿金,如果幼儿园拒绝的,可以申请劳动仲裁。
谈到幼儿园教师养老保险,严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位
按照公司法的相关规定,幼儿园老师应当劳动合同继续履行
按相关法律法规,单位应为所有聘用的职工办理社会保险,公司聘用的外来务工人员也应参加社会保险。 我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保
1、只要是用人单位存在用工行为,就必须签订劳动合同,并缴纳社会保险。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、法律依据:《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用
幼儿教师的身份,意味着能够较好地照顾自己的子女。但在争取孩子抚养权的时候,只能作为其中一个参考因素,并不能决定是否能够争取到孩子的抚养权。因为根据我国《民法典》第1084条之规定,法院会衡量和考虑父母双方的具体条件,做出最有利于孩子健康成长
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
开幼儿园手续如下: 1、办学许可证。开办幼儿园,投资者就得去当地的教育局办理此证件,要不然幼儿园就是违法的,相关部门是有权取缔的; 2、如果幼儿园会为孩子和老师提供就餐服务,就必然涉及到餐饮,那么投资者就得去卫生局办理食品卫生许可证,而且幼