2023是按照各地规定还是国家的规定呢

2024-06-03 14

普法内容

根据《大连市城市建筑物间距及挡日照处理规定》可到当地规划和国土资源行政管理部门申请挡日照确认

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

产假应该按国家规定还是地方规定?
产假一般是按国家规定。但是地方规定与国家规定并不冲突，在适用国家规定的前提下，还可以适用地方规定。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。地方规规定一

2021-02-21 830
请问产假期间是按国家规定还是省, 地方规定吗
一般都是按照国家规定休产假，如果当地休产假的时间高于国家规定，可以按当地规定休产假。国家有明确规定，女职工生育休产假享有不少于99天的产假时间，所以可以高于这个时间规定，但不可少于，否则女职工可以依法进行劳动仲裁。单位也应该依法追究法律责任

2020-12-02 640
产假未按照国家和地方规定
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费，现在仲裁是免费的。 3、从仲裁正式被受

2024-05-22 20

专业问答更多>>

年假是按照哪些规定国家规定的
我国《员工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享

2021-10-31 15,340
产假规定是按法定的还是国家规定
1、法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假1

2023-09-05 15,340
国家规定是按照自然年算的吗
是的。r工作年限可以累积，但年假休息原则上在1个年度内休完。r请参阅《职工带薪年休假条例》的如下规定：r第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。r年休假在1个年度内

2022-11-02 15,340
耕地少于三分地是否按照国家规定赔偿？
如果主要收入来源是城镇并且经常居住地在城镇，可以按照城镇居民的标准计算，否则，农村户口按农村户口的标准计算

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,307 15,340
01:00
国家规定的临保日期是多久
国家规定的临保日期如下：保质期在一年以上的，临近保质期为45天；保质期在半年以上不足一年的，临近保质期为30天；保质期在90天以上不足半年的，临近保质期为20天；保质期在30天以上不足90天的，临近保质期为10天；保质期在10天以上不足30

18,641 15,340
00:56
单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

6,967 15,340