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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
是违法的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
正常上班过年放7天假,具体内容如下: 1、春节假期为除夕至正月初六,正常上班过年放7天假。春节假期期间正月初一、正月初二、正月初三,三天为三倍工资,除夕、正月初四、正月初五、正月初六,四天为双倍工资; 2、劳动者在国家法定节假日(元旦一天假
年休假是按照累计年限确定的。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入
企业职工因病或非因工受伤,需停工留薪医疗时,按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期,实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。5年以上10年以下9个
累计工作一年就能享受年薪。合同签订一年后,从进公司之日到第二年的合同期限结束之日,可以享受5天的有薪假期。例如,2006年5月1日进入公司,合同日期为2006年8月1日至2008年7月31日,可以享受
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示,2021年全年的法定假日一共有七个,其中包括:1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天;2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天;3、
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
如果犯罪嫌疑人明知是伪造的货币而持有、使用,达到法律规定的数额时,就构成了持有、使用假币罪。持有、使用假币罪主要有下面几个量刑幅度: 首先,持有、使用假币达到较大的数额,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金; 第