*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。没有银行流水就不给误工费是不对的,当事人可以直接起诉,要求法院判决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
误工费流水没有可以要求单位出具误工损失证明及收入证明等材料。没有单位,应当提供证据证明实际的损失。若工资收入超过纳税标准的,还需提供纳税证明。误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日
受害人需要提供证据,无法提供的参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确
能够证明收入的其他证据。主张误工费时,可以提供收入证明确认收入情况。收入证明是单位出具的,银行流水只是收入证明的一部分。没有也没关系,只要有其他证明就行。根据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件
一般误工费需要单位开误工证明,另外需要银行流水的工资卡,一般的转账记录是微信或者是支付宝的话比较难证明,特别是工资高于3500的需要有纳税证明的。没有纳税证明一般是支持3500以下的。
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超