沈阳市康平县规定的产假多少天

2024-07-01 9

普法内容

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

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安康市紫阳县产假多少天
安康市紫阳县女职工符合法律规定生育子女的，除国家规定的98天产假外，增加产假60天，共为158天。

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一、2022新规定沈阳产假多少天 1、2022新规定沈阳产假一般是158天。具体是：（1）依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；（2）符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15

2022-08-02 30
沈阳市康平县盗窃罪怎么惩处
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

2024-06-01 14

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沈阳市康平县产假最新规定是怎样的
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022-11-14 15,340
沈阳市康平县2017年几号产假
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2023-02-12 15,340
产假多少天揭阳市饶平县
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2023-03-16 15,340
多少天产假？产假多少天，阳泉市平定县女职工
正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增

2021-10-18 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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