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工伤伤残鉴定是在员工伤情稳定之后申请的,是可以进行申请,但是是否存在伤残等级需要由劳动能力鉴定进行判定。 《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
员工住院期间是不需要向医生拿任何凭证的,是需要在员工出院时统一在医院复印所有医疗资料,包含病例、治疗记录、检查记录以及出院小结等。工伤员工的伤残鉴定是属于劳动能力鉴定,是需要员工提供齐全的医疗资料的。
要等伤者伤愈出院后把全部住院病历复印出来才能申请伤残等级鉴定,在鉴定前,你可以向当地劳动部门申请工伤认定,如果能认定为工伤,就向劳动部门申请伤残等级及劳动能力鉴定。如果劳动部门不给认定为工伤,你可以到
法律分析 工伤鉴定出院小结没了可以补办。病史中没有出院小结的,可以携带疾病说明单到医务部,由医生签名盖章(医生章和病区公章),再回医务部盖章,向保险公司出具疾病说明。
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,