到达退休年龄的女性工伤有医疗补助吗

2024-05-16 10

普法内容

关于工伤员工达到法定退休年龄后是否能够享受到一次性工伤医疗补助金以及就业补助金的问题，根据相关法律法规规定，这类员工确实无法再享有这些福利待遇了。若是发生老伤病复发的情况，他们仍然能享受相似于工伤医疗的照顾。虽然在实际操作中，已经超龄的工人并不能再满足享受一次性工伤医疗补助金及就业补助金的条件了。对于在法定退休年龄临近的工伤员工，如果选择与用人单位解除劳动关系，并且在解除劳动关系之时距离法定退休年龄尚有不足五年时间，那么其一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金将按以下比例发放：小于五年间的，将按照全额的百分之八十支付；四年及以内的，按照全额的百分之六十支付；三年及以内的，按照全额的百分之四十支付；两年及以内的，按照全额的百分之二十支付；不到一年的，则按照全额的百分之十支付。

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达到法定退休年龄后单位给开医疗补助吗
对于这个问题，法律没有明确，但各地方有不同的规定，有些地方如广东规定，达到法定的退休年龄的劳动者解除劳动关系，仍然可以领取一次性医疗补助金；有些地方如浙江、山西等地规定，劳动者达到法定退休年龄办理退休手续且按月享受养老保险的，不再享受一次性

2020-01-23 246
职工因达到退休年龄退休的公司有补助金吗
对于享有相关补偿的人士来说，其养老保险待遇的具体计算方式如下：每月应得的基本养老金等于基础养老金与个人账户养老金之和。而基础养老金则由以下公式构成：（年度全国在岗职工月平均工资加上本人平均缴费工资）÷2×缴费期限×1％＝（年度全国在岗职工月

2024-06-03 10
退休年龄到女性
现有法律女职工退休年龄的规定如下： 1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女

2020-06-20 203

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职工达到退休年龄，达到法定退休年龄，医疗保险待遇的，如何处理？
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可

2022-03-30 15,340
工伤职工退休后还有一次性工伤医疗补助金吗
你距离退休还有一年时间，根据国家的规定，工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就

2022-03-12 15,340
工伤职工达到法定退休年龄但没有达到法定退休年龄的可以提前退休吗
工伤职工无论多少伤残等级，没有达到法定退休年龄，不可以提前退休。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为

2022-02-12 15,340
已到法定退休年令，一次性伤残医疗补助金还有吗/
第二十二条一级至四级工伤职工达到法定退休年龄的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时，工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足。第二十三条五级和六级

2022-11-01 15,340

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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

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女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

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01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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