*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
法定休息日是指合法的休息时间。我国法定休息日是指日历的周六和周日,全年按52周104天计算。除此之外,还有法定的节假日,包括元旦;春节;国际劳动节;国庆节;中秋节等。
休息日加班的加班工资标准是平时工资的两倍,加班工资计算标准,具体如下: 1、平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬; 2、休息日加班,公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬; 3、节假日加班:须经过员工本人
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
休息日不加班是法律赋予的权利,不是违纪。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资
有以下几个方面回答:劳动法中没有具体规定,只有国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中有规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时
法定节假日就是国家规定的休假天数,每年11天。如果法定节假日那天正好是周六或者周日,那么周六和周日那天还要调出来做为休息日。休息日就是周六和周日。不扣工资的。是否解决你的疑问。
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定,在法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况,一般这种情况警
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议