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员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理,有以下情形: 1、持股合同约定允许员工继续持股的,可以按合同约定持股、分红; 2、合同要求离职股份由公司回购的,可以按离职时股权价值由公司回购。 3、持股合同未约定离职股份是否回购的,公司不可以
员工离职是否可以回购股份。应当依据合同的约定,若是没有约定的,则不能。根据相关法律规定,公司让员工享有股权是为了让员工与公司成为利益共同体。
公司可以回购职工股,但是必须是在法定的情况下。因为原则上公司是不能够持有自己公司的股权的,根据相关法律规定,与持有本公司股份的其他公司合并时可以回购。
可以。现行法律没有禁止“定向回购”,即上市公司可以回购大股东所持股票,而不去公开市场进行回购。这不但起不到维护股价达到合理水平的作用,还会让回购制度沦为大股东利益输送的工具。公司因减少公司注册资本回购
股份合作制是实行劳动合作和资本合作相结合的一种新型共有经济组织形式。当企业职工离开企业时,其不再具有企业劳动者的身份,相应也不再享有企业股东的资格。因此,企业这样做并不违法,你原持有的股权可以按照章程
不能不注销,股票注销是指股票发行公司自行购买并注销本公司发行的股票。指上市公司利用现金等方式,从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。《中华人民共和国公司法》第一百四十二条 公司不得收购
公司能够通过股权转让回购股份,但只能在特殊情况。异议股东可以在以下情形请求公司按照合理的价格收购其股权:公司合并、分立、转让主要财产的;公司五年连续盈利不向股东分配利润;营业期限届满或者章程规定的其他
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
公司股东如果是离职,实际只是辞去其在公司的职务,但股东的身份以及其所持有的股权是不会受离职而产生任何影响的。如果公司的股东愿意退出股份,则可以将其持有的股权转让给公司内部的其他股东,或经公司其他股东过半数人员同意后,将持有的股权转让给公司股
代持股份可以股权质押。在办理股权代持的同时,可以办理股权质押担保,将代持的股份向实际出资人办理质押担保。这样就确保了代持股人无法擅自将股权向第三方提供担保或者出卖转让再者。即使由于其他原因,比如法院执行或者继承分割需要变卖股权,实际出资人也