员工和员工签合同盖什么章好

2022-04-11 25

普法内容

和员工签合同盖用人单位盖章或者合同专用章。签订普通合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并且生效。签订劳动合同的，经用人单位与劳动者在合同文本上签字或者盖章生效。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司与员工签订签劳动合同盖什么章？
公司和员工签劳动合同盖公司公章或者劳动合同专用章。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020-01-26 111
合同盖公司公章签员工名字
盖了公章的合同当事人是公司和客户，你签名只是具体经办人，没有什么法律责任。

2020-05-17 355
员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
1、用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个

2020-06-17 223

专业问答更多>>

员工签的合同还用公司盖章吗
劳动合同法人不需要签字盖章。劳动合同用人单位盖章后，法定代表人不签字不影响劳动合同的效力。劳动合同只要加盖用人单位公章，就具有法律效力。劳动合同一般包括用人单位法定代表人或其授权委托人、法人印章和劳动

2021-12-29 15,340
和员工签合同需要盖什么章,法律是如何规定的
和员工签合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，

2023-08-29 15,340
公司和员工签合同可以用人力资源章盖吗？
公司和员工签合同可以盖人力资源的章，只要具有法律效力的公章都是可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2022-10-06 15,340
分公司员工劳动合同应盖什么章
我现在在管人事，分公司员工劳动合同应盖什么章？法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效

2023-03-23 15,340

法律短视频更多>>

01:13
员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

801 15,340
01:02
公司不与员工续签合同怎么赔偿
劳动合同到期公司不续签，应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

2,650 15,340
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿
对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依

2,282 15,340