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根据《中华人民共和国招标投标法》第四十六条的规定,中标通知书发出之日起三十日内,订立书面合同,而履约保证金是在中标之后,签订合同前提交,所以履约保证金是在签订合同前交。
通常来说,合同的履行保证金需要在合同正式签署生效之后缴纳。 实际操作中亦存在先支付款项而后再进行合同签署的逆序情况。但是为了确保交易的合法性和稳定性,我们还是建议按照规范流程,即先完成合同的拟定,确保合同生效后再缴纳履约保证金。对于合同的签
劳务合同签订之后需要给员工买保险,具体内容如下: 1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金; 2、如果不
是否签订了合同不是合同是否有效的必要条件,如果是当事人意思自治,不违背法律的强制性规定即为有效。所以是否退费需要参考合同效力或者当事人自愿。
一般情况是无效的,主合同没成立,从合同无从谈起。 但是如果在签订主合同时,告知了担保人,那么构成了担保人对主合同的追认,是有效的。所以要看签订主合同及担保合同的内容。保证合同指的是保证人和债权人达成的
保险合同在一般情况下只能由投保人进行解除。 根据《中华人民共和国保险法》 第十三条 投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他
有效的,保险回执只是证明你收到了合同,但是保险合同书是签字生效,因此只要双方签字了就是生效了。
合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
一般情况下,被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效,如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务,政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如,拆迁协议签订后,政府按约定支付了拆迁补偿款,被拆迁人却拒不搬迁,则政府拆迁部