劳动者退休时间如何计算

2024-05-31 6

普法内容

（一）正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月；（二）提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月；（三）因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月；（四）达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月；（五）工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。

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延迟退休时间计算表
延迟退休时间计算表按照退休年龄方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延

2023-12-17 17
申请劳动仲裁的时间起算时间如何计算？
申请劳动仲裁的时效的计算，是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害，这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。申请劳动仲裁的一般时效为一年，以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的

2020-11-19 293
加班如何计算调休时间
1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1．5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工

2024-07-01 8

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劳动者休假时，劳动者休息期间或者因年休假增加的，如何计算年休假
有休息日的不计算进年休假，年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日

2022-01-26 15,340
如何计算退休年龄和解除劳动合同的时候期间
单位解雇的，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇，失业保险缴纳一年以上的，可以让单位去社保局办理失业备案，本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职，

2022-10-05 15,340
劳动者退休后,要求重新计算争议如何处理
缴费年限认定，是社会保险经办机构（一般称社会保险事业管理局）或者社会保险行政部门（人力资源社会保障局）的行政行为，退休人员不服的，申请行政复议或者提起行政诉讼救济。

2022-10-10 15,340
劳动者达到退休年龄，被解除劳动合同，工资如何计算
1、单位单方面解除劳动合同，如果员工在没有犯错，同时员工为达到退休年龄的情况下，单位是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。所以公司在合同到期前一年和前两年解除劳动关系的赔偿金是不一样的。 2

2022-04-21 15,340

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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自由职业者如何办理退休手续
自由职业者办理退休手续的流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业、就业局向当地人社部门申报； 4、合格后、档案转入当地社保局、

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01:25
山东新办法计算退休金怎么算
山东计算退休金新办法如下：山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。以济南

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