单位犯罪员工被刑事拘留怎么办啊？

2024-06-12 25

普法内容

被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（六）被依法追究刑事责任的。

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单位工作需要无犯罪证明，被拘留5天我该怎么办啊？
因吸毒被拘留后是否需要交纳罚款，还要看到警方的行政处罚决定内容。对吸毒者的处罚，拘留是必须的，罚款属于可选择项。相关规定：《治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款；情节较轻的，处5

2024-06-18 12
员工犯罪被刑事拘留公司一般该怎么处理？
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

2021-10-13 421
事业单位人员刑事拘留后果
事业单位人员刑事拘留后果：当事人被刑事拘留，如果被判处刑罚的，事业单位会给予开除处分。刑事拘留指的是相关执法部门特殊紧急的情况下，对犯案人员或重大嫌疑人，临时抓捕限制他们人身自由的一种措施。

2020-10-20 25

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员工被行政拘留单位应该怎么办
员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。

2022-11-23 15,340
员工犯事被拘留5个月，单位可以辞退吗
员工犯事被拘留5个月，单位可以合法辞退劳动者，不需要支付经济补偿金，依法结清劳动者的合法工资即可。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合

2022-10-11 15,340
员工被刑事拘留单位应该停缴保险吗
停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系，如果没有解除，用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。根据《劳动合同法》规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。所以，只要员工被刑事拘留，用

2022-10-06 15,340
被刑事拘留期单位发工资吗
被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。劳动者有下

2022-10-06 15,340

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01:02
被刑事拘留是犯罪了吗
被采取刑事拘留的当事人，不一定构成犯罪。刑事拘留是刑事诉讼程序中的强制措施，是否触犯刑法，先由公安机关进行侦查。认为不构成犯罪的，就会撤销案件；认为构成犯罪的，就会向检察院移交案件，进而开庭审理以定罪量刑。刑事拘留是指，公安机关根据《刑事诉

2,054 15,340
01:13
拘留是不是刑事犯罪
拘留不一定是刑事犯罪。因为拘留有司法拘留、行政拘留、刑事拘留，被采取司法拘留和行政拘留的人是不构成刑事犯罪的，但是被予以刑事拘留是有可能构成犯罪。刑事拘留是刑事诉讼程序中的强制措施，是否触犯刑法，先由公安机关进行侦查。认为不构成犯罪的，就会

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犯非法持有毒品罪被拘留怎么办
了解案件的基本情况，可以委托律师，申请取保候审。非法持有毒品罪是否可以取保候审要结合其社会危害程度，以量刑的多少来确定。虽然说毒品犯罪案件较难办理取保候审，但如果持有的毒品不多，可尝试去申请取保。取保是需要符合一定的条件： 1、了解清楚案件

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