个人可以成为用人单位吗

2022-06-08 2,168

普法内容

个人是可否可以成为用人单位需要根据实际情况而定。如果是自然人不能。如果经过工商注册成立了私营企业、合伙企业、个体工商户的就属于用人单位了。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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一个用人单位可以为多少人买社保
一个用人单位可以为很多劳动者购买社保，法律对此没有最高额的限制，根据实际用人情况，按规定缴纳社保就可以。法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2021-11-08 25
单位公租房可以转为个人吗
一般情况下是不能改成个人的，但可以自己去申请。国务院住房和城乡建设主管部门负责全国公共租赁住房的指导和监督工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设（住房保障）主管部门负责本行政区域内的公共租赁住房管理工作。

2020-11-12 1,482
单位可以以个人欠债为由开除吗
单位不可以以个人欠债为由开除。信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关。如果不是欺诈或非刑事犯罪，用人单位不能以此为由开除员工。单位有权开除员工，但不能无故开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录

2022-05-11 989

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用人单位可以压扣个人档案吗
辞职后公司没有权利扣留档案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2022-06-23 15,340
单位可以告个人吗
只要是民事关系，单位和个人可以相互起诉。

2022-11-01 15,340
用人单位债权可以作为单位工资折抵吗？
用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法

2023-08-23 15,340
单位单位将单位和个人两部分发给个人可以吗
现实中是可以的，你们自己协商好就行了！因网上咨询量大，具体详细不明白的可以通过电话或到办公室来费用咨询！可以委托律师处理。

2022-10-26 15,340

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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