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1.养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户) 2.医疗保险缴费比例:单位9,个人23元 3.失业保险缴费比例:单位2,个人1 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根
按照规定,公积金缴纳比例是5%-12%,个人和单位的缴存比例是相等的。而每个公司缴存比例的确定,是由公司在5%-12%的范围内自行确定的,大部分的民企会选择10%这个中间比例作为公积金的缴存比例,也就是说大部分的公积金缴纳个人和单位的比例都
杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限是3688元,下限是3050元。 这意味着,在2023年,杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的。具体来说,如果员工的月工资在上限3688元以下,那么其公积金缴纳基数就是其月工资;如果月工资在上
那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。注意、如自行处理法律问题按照你的社保缴纳基数*12%12%是最高比例。有些单位是小于12%的。比如你工资是3000元、非专业人士严禁
1、一般来说,事业单位公积金缴存比例为12%,单位和个人按此比例缴纳。但是,由于不同地区的经济状况不同,存款比例也会有所不同。部分地区规定了5%至12%的存款范围,具体比例由各公司自行确定,即部分地区
根据《公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月
武汉“五险一金”缴纳比例是: 养老:单位20%个人8%。 医疗:单位8%个人2%。 失业:单位2%个人1%。 工伤:单位根据行业划分,1%-3%之间不等。个人不缴。 生育:单位0.5%个人不缴。 住房
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相
武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办