如果还没有入职但已经上班一个星期了能不能拿到工资

2024-06-01 10

普法内容

可以的，没有办理入职手续但已经实际工作了一周，如果需要离职提前三天通知用人单位，需要按照实际工作时间支付劳动报酬。

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离职一个星期就能拿到工资吗
正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在

2020-05-21 75
我上了一个星期的班，但没签劳动合同，能得到工资吗
综合工时制是必须要经劳动局批准的，如果未经劳动局批准单位擅自实施综合工时制是违法的。你每周上六天班，那么双休日中的一天是属于加班的，单位应当另行支付加班工资。单位等于是降低了你的工资，其结果要么没有支付或者少支付加班费，要么少支付基本工资。

2024-05-31 12
有没有上不到一个月的班工资能拿
有的，工资按实际出勤日计算日工资工资/21.75试用期工资不低于劳动合同工资80%，并不低于当地最低工资。

2020-09-13 110

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加班一个星期没想干了辞退能拿到工资吗？
1、试用期刚刚结束一个星期马上被辞退，除非符合劳动合同法第三十九条规定的情形，否则用人单位应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一

2022-07-13 15,340
只上了一个星期的班就离职了还能领到工资吗
1、从法律上看，你完全可以领到一个星期的工资。建议向公司财会部门办理工资结算手续；如果公司拒绝支付工资，可以向当地劳动行政部门投诉维权。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规

2023-09-23 15,340
入职一个星期但未签订合同，离职了有没有工资？
劳动者提供正常劳动，单位应当支付劳动报酬。若单位有违法行为，职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉

2022-10-20 15,340
已经上班没办入职有工资吗
《劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法

2022-07-09 15,340

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01:04
有罚款没交但车已经报废了
有罚款没交但车已经报废了，这种情况下建议交了罚款把违章消了。如果没有清理车辆违章记录，会影响车主以后的诚信记录。驾驶证与违章记录是没有直接关系的，违章记录是与车辆关联的。根据相关法律规定可知，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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00:54
法院已经判决了还能告诈骗吗
法院已经判决了，不能告诈骗。可以提起刑事附带民事诉讼，或先刑事后民事。如果正在审理的民事案件，人民法院发现涉嫌犯罪，且该刑事犯罪嫌疑案件确认的事实将直接影响民事纠纷案件的性质、效力、责任承担的，应当裁定中止审理，将犯罪线索移送有关公安机关或

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