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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤
侵占罪要求合法占有。构成侵占罪的前提条件是合法持有他人财物。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任成犯罪的,依法追究刑事责任。
判刑但是对于退赃、退赔的,综合考虑犯罪性质,可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。《刑法》第270条,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有
《》条文第二百七十条规定:“将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下、或者;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金”。该条第二款还规定:“将他人的
依据我国相关法律的规定,侵占了他人的土地后造成损失的,被侵占人可以要求侵占人赔偿损失,赔偿数额可以由双方协商,协商不成的向法院起诉。 《中华人民共和国土地管理法》 第七十九条无权批准征收、使用土地的单
构成侵占罪可以在刑事诉讼过程当中提出附带民事诉讼,要求对方赔偿。当然了,要想要求对方赔偿,必须是因为对方的犯罪行为造成了自己财产的损失或者是人身的伤害,否则也是没有办法要求对方对此赔偿的。
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
非法侵入住宅罪,一般指的是行为人在违背住宅内成员的意愿或者无任何法律依据的情况下,强行闯入公民的住宅,或进入公民住宅后经对方要求退出而拒不退出的行为。因为非法侵入住宅罪属于行为犯的一种,行为人只要是未经住宅主人的同意,非法强行闯入他人住宅或