公司收押金是否违法

2024-06-06 8

普法内容

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

押金和压金区别，收押金是不是违法的
定金与押金就履行合同而言，就保证意义来说，有一定的相同性，但两者之间还是有区别的。押金和定金的区别是： 1、定金在实践中适用的情况比较多，一般出现在加工承揽，买卖等合同中。 2、在金额上，押金的金额一般等同或接近于合同标的物，而定金一般相当

2024-07-22 22
劳动法押金是否收取
用人单位不能这样做，是违法的。用人单位不能向劳动者收取货币作为“入厂押金”，对擅自收取抵押金的，劳动者可以依法向当地的劳动监察大队进行举报或者投诉，要求劳动监察大队依法处理，劳动监察机构应当责令用人单位限期将押金退还给职工本人。

2020-12-12 146
担保公司收取违约金是否合理
违约金只要符合公序良俗原则的金额就是合法的,是受到法律保护的。

2021-04-13 379

专业问答更多>>

押金不退是否违法违法？
法律并未明确规定押金不退是否违法。押金的退还一般以合同约定为准。一般合同中会对押是否可以退还以及应该怎么退则作出约定。如果约定了违约不退押金的情况下，那么此时不退还押金不违法。根据《民法典》第五百七十

2022-06-04 15,340
员工扣押公司押金违法吗
1，扣员工押金属于违反劳动合同法的行为，有权要求全额返还； 2，你也无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定

2022-02-16 15,340
收取押金在私人公司欠款违法吗
用人单位不得以任何形式收取劳动者的押金，已收取的应予退还，协商不成可申请并可要求支付利息损失。

2022-10-08 15,340
公司收取服装费押金外还与员工签订违约金协议是否合法
公司收取服装费押金外还与员工签定违约金协议是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律

2022-03-23 15,340

法律短视频更多>>

01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

7,384 15,340
01:09
公司要求体检自费是否违法
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分

10,284 15,340
01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

5,691 15,340