杭州生育险报销标准2023

2023-06-09 2

普法内容

杭州生育险报销标准2023如下： 1、生育保险待遇（1）生育的医疗费用；（2）计划生育的医疗费用；（3）法律、法规规定的其他项目费用； 2、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。 3、生育保险基金主要来自用人单位缴纳的生育保险费。包括如下：（1）用人单位缴纳的生育保险费；（2）生育保险基金的利息收入；（3）滞纳金。企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整；（4）其他依法应当纳入生育保险基金的资金。享受生育险必须同时具备以下两个条件： 1、缴纳生育保险时间累积满一年； 2、在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。申领生育保险津贴需要提供的资料如下： 1、计划生育证明（即准生证）； 2、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿； 3、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）； 4、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）； 5、属异地或境外难产提供住院费用明细； 6、属异地或境外剖腹产提供手术证明和费用凭据。综上所述，生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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2023未婚生育能报销生育险吗
没办结婚证生小孩是无法报销的。法律规定在生育险办理时要结婚证，必须是合法生育的子女才可以享受到生育保险，具体情况下对生育子女的相关费用进行报销的可以提交材料来进行申请。领结婚证的流程具体有哪些： 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同

2023-05-08 7
杭州生育险要交多久
1、连续缴纳六个月可以报销。 2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。 3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。 4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月

2020-07-17 273
2023年杭州市生育津贴新规定
杭州生育津贴政策调整如下： 1、扩大了覆盖面。原来生育津贴的覆盖面是医保连续缴费满6个月，现在扩大到医保连续缴费满10个月； 2、取消了户籍限制。原来生育津贴的申领户籍要求为杭州市城镇户籍，现在取消了该限制； 3、取消了生育津贴的申领时限。

2023-05-29 4

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杭州生育险报销需要哪些材料
对于你提出的杭州生育险报销需要哪些材料的问题作出以下回答。流产提供的材料： 1、产假证明; 2、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件); 3、住院或出院时，有关生育情况记载的病历(原件)

2022-08-23 15,340
杭州生育保险使用男方的生育报销多少
对于杭州生育保险使用男方的生育报销多少的回答是女方未缴纳社保，不管何种情况，在杭州，都无法享用老公的社保里的生育保险进行报销，而国家规定女性是可以用男方的生育保险进行报销的。具体以各个城市政策为准。

2022-07-15 15,340
市报销和杭州市生育保险报销比较。哪个高哦
这个是不好比较的，因为两个城市的经济发展水平是不一样的，医疗需求也是不一样的，从目前的情况来看杭州肯定是要高于宁波的，这也只是数字上的高而已。

2022-10-23 15,340
杭州生育险报销时间是多长时间呢?
用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术，以及在定点计划生育技术服务机构施行计划生育

2022-07-30 15,340

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生育险报销需要准备什么材料
据情况的不同，需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性，则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》，而个人则需要准备：身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、

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生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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