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(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗
我国的医疗事故处理条例对医疗欺诈赔偿项目作出了相关的规定。一般情况下,医疗欺诈赔偿项目通常包括以下的这些项目:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费赔偿金额、被扶养人生活费赔偿金额、交通费赔偿金额、住宿费
根据我国法律规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用; (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。
医疗欺诈行为的赔偿标准 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间×医
我国目前对医疗欺诈没有目前规定,也就没有医疗欺诈赔偿标准。在司法实践中,对于营利性医疗机构,可以适用《消法》第五十五条,法律另有规定的,依照其规定。对于非营利性医疗机构,如果属于医疗事故的,可以参照《
我国法律没有统一规定合同欺诈的赔偿标准,合同欺诈的赔偿标准是根据造成的实际损失计算的。合同欺诈给对方造成损失的: 1、应当返还财产; 2、对由于欺诈行为使受害人对预期不利的规避决策失误致使规避没有实现
我国目前对医疗欺诈没有目前规定,也就没有医疗欺诈赔偿标准。在司法实践中,对于营利性医疗机构,可以适用《消法》第五十五条,法律另有规定的,依照其规定。对于非营利性医疗机构,如果属于医疗事故的,可以参照《
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人
医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理