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社保5项新调整具体有如下5项: 1、将因病致贫的重病患者纳入救助范围,增强救助的范围和公平性,将会帮助到更多有需要的和贫困的人。 2、社保缴费基数的调整,随着物价的上涨,社保缴费基数也是向上调整的,也就是说公司和个人缴费部分的下限和上限都有
由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。在一般的情况下,将工资、薪金所得
要求所有单位都要进行申报。历年来都是按最低基数参保的单位也要求申报,申不申报是参保单位的事,要不要求申报是社保中心的事。如果不申报以后员工为缴费基数和工资不符的问题打官司,或劳动监察、社保稽核、审计部门审计,企业自行承担法律责任
1、纳税调整是企业所得税中的概念。企业所得税是对企业所得进行课税,在计算上,税法有着严格的规定,与会计上的利润总额的计算有着不一致的地方。因此,在计算企业应税所得时,以会计上的利润总额为基础,按照税法
纳税调整是因为会计制度和税收法规差异形成的,就是按照税法对利润所得进行调整,包括按照税法超规定的工资、费用和提取的业务招待费、福利费、工会费、教育费、折旧,不能在税前扣除的各种开支等等。还有未提取或者
由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人
养老金挂钩调整是指养老金上调幅度与经济发展水平相挂钩,从而大体确保养老金资金池的收支平衡。养老金是和自己的工资有关,每年七月调整一次,按照上一年的月平均工资为基数,个人缴纳8%单位缴纳20%。挂钩调整
社保台账包含社会保险政策文件、基本养老保险在职部分、基本养老保险离退休部分、企业年金、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、社保基金管理等九个类别。并非交保险就要做台帐,这个是企业内部的资料管理而已。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之
社保基数调整对个人的影响如下:一般来讲缴费基数越高,养老金待遇就越高,医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
社保显示暂停参保的意思是,社保的参保状态为暂停缴费。说明当事人这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的,可以催促用人单位及时缴纳。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社