个体户员工上班路上车祸有工伤赔偿吗

2020-11-12 13

普法内容

个体工商户的雇工受到非其本人主要责任的交通事故,应算工伤。按照《工伤保险条例》的规定，“有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。可见有雇工的个体工商户也纳入了工伤保险的调整范围。与此同时，如果交通管理部门出具的道路交通事故责任认定书上认定非劳动者主责，还可以同时向肇事车车主及其保险公司申请交通事故的赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上班车祸工伤会双重赔偿
上班车祸工伤可以双重赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。交通事故和工伤事

2022-09-30 280
员工下班路上车祸死亡企业如何赔偿?
1、员工下班路上车祸属于《工伤保险条例》第十四条规定中的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤，可以申请工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬

2021-01-04 495
上班路上车祸工伤证明怎么写
工伤认定书主要写明员工本人信息，单位信息，以及缴纳工伤保险的信息。之后需要事故发生的时间、地点、经过，以及交通部门开具的交通事故责任判定书的责任判定即可。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视

2021-04-03 640

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上班路上发生车祸有工伤赔偿吗上下班路上发生车祸是否属于工伤
上班路上发生车祸有工伤赔偿吗上下班路上发生车祸属于工伤，你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外，当交通事故赔偿不足部分，还可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》相关规定：职工有下列情形之一的，应当认定

2022-03-12 15,340
上班路上出车祸，对方已赔付，员工还享受工伤吗
这样的车祸，有明确的侵害人，不属于工伤。因此而造成的误工损失，可以要求侵害人赔偿。对方已赔付，应当认为误工损失也包含在内。如果对赔付不满意，还可以与侵害人继续协商。

2022-10-09 15,340
上班途中车祸上班路上摔伤算工伤吗
1、上班途中发生交通事故不负主责的属于工伤； 2、能否评定上等级，可以先问问医生，最后以劳动能力鉴定委员会意见为准； 3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突； 4、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤

2022-04-18 15,340
北京车祸，上下班路上有伤，算工伤吗
今后，职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤，但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日，北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题，对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸

2022-04-09 15,340

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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