职工中暑算不算工伤

2024-06-18 9

普法内容

1、中暑算工伤。 2、根据2024年国家卫生计生委等四部门印发的《职业病分类和目录》规定，劳动者因高温作业或高温天气作业物理因素引起的中暑，诊断为职业病的，人社部门认定为工伤后，享受工伤保险待遇。经诊断为职业病的，用人单位可持职业病诊断证明书，30日内到属地人社部门申请工伤认定。

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中暑工伤鉴定可以吗？中暑算工伤吗？
上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。

2024-06-01 32
暑期打工出车祸算不算工伤
如果是在上下班期间发生的车祸，是属于工伤范围的。

2024-06-20 15
环卫工人中暑算是工伤吗
环卫工人中暑属于工伤。工伤的认定条件是在工作时间内因工作原因而导致的受伤，环卫工人在工作的时候出现中暑，如果是属于工作原因导致的，那么自然是属于工伤的，法律对此的规定是劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险

2023-02-18 231

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中暑职业病怎么算工伤
据了解，职业性中暑分为轻症中暑和重症中暑，常见的热射病、热痉挛和热衰竭属于重症中暑。市社保局相关部门表示，重症中暑可以认定为职业病，根据《广东省工伤保险条例》，职业病被认定为工伤，可以得到治疗费用的报

2023-04-06 15,340
中暑工伤鉴定可以吗?中暑算工伤吗?
上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。

2022-07-28 15,340
中暑算不算，听说十八大后中暑算工伤，不知是真是假？
是工伤。中暑已经被纳入国家法定职业病目录，患职业病的应当认定为工伤。依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的。

2022-10-16 15,340
暑期工在打工过程中不小心摔伤算不算?
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的

2022-10-22 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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