加班超过多少小时可以告公司

2020-09-28 285

普法内容

法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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超过36个小时加班费是多少？
每月加班超过36小时，加班费分以下情形计算：工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%；休息日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%；法定休假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%。每月加班超过36小时属于违

2020-10-14 42
加班超过100小时赔偿多少钱
根据国家标准，劳动者每日工作不应超过8小时，每周工作总计不应该超过40小时。超出该范围的，均视为加班。对此类加班，用人单位应依法向员工支付相应的加班费；如未能支付，将被认定为违法行为。针对过度加班问题，依照劳动监察条例的相关规定，若超出法

2024-06-13 74
一个星期超过多少小时为加班
单指一周的工作时间，超过40小时为加班，不单指一周的，每周工作时间不超过四十四小时，超过为加班。劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班应当与劳动者和工会协商。

2020-02-08 733

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每月加班超过100小时能告公司吗？
每月加班超过100小时能告公司，在法律的规定下，用人单位可以安排员工延长工作时间，其实也就是要求员工在休息时间加班，但加班并不是免费的，这种情况下单位需要支付相应的加班费。

2022-11-04 15,340
超过加班不计工时超过小时是多少小时
劳动法规定：加班不可超过小时是多少的呢?用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过3

2022-06-30 15,340
综合工时加班不超过多少小时要超过多少小时
采取综合工时制的单位全年正常上班时间加上加班时间不超过2432小时，则属于合法。而超过2432小时，则为综合加班超时，属于违规行为。

2022-08-12 15,340
超过多少个小时属于超时加班
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，中国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特

2022-08-08 15,340

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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