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余杭区人才引进政策2023

余杭区人才引进政策2023

2023-06-09 20
普法内容
2023年余杭区人才引进政策如下: 1、具有全日制本科学历及以上学历,在杭落实工作单位,并由用人单位正常缴纳社保的可以落户; 2、毕业两年内的全日制本科及以上学历人才可以享受“先落户后就业”政策,即无需有工作就可以落户; 3、对于高层次人才、紧缺专业人才和优秀高校毕业生,可以享受“绿色通道”政策,不受年龄、居住地和社保缴纳年限等限制,优先落户; 4、对于技能人才,可以通过“技能人才引进落户”政策,在杭缴纳社保并具有中级及以上职业技能等级,也可以落户。 人才补贴如下: 1、本科毕业生支付1万元,研究生支付3万元,博士生支付5万元,此外,2021年10月15日以后毕业的博士生数量将增加到10万元; 2、补贴分两次发放,第一笔在杭州工作,连续6个月后发放,发放金额为总金额的一半,另一半在连续12个月后发放; 3、技能补贴:没有学历要求,只要持有高级技工证书,符合社会保障条件,一次可获得2000元的技能补贴; 4、租房补贴:本科及以下学历,持有高级技工证书或中级职称,符合社会保障条件,也可申请租房补贴,每月648-1440元,可以连续领取6年。 人才引进落户准备材料: 1、毕业证书(需提供学信网核查记录); 2、申请人身份证、户口本或户籍证明; 3、与用人单位签订一年以上劳动合同; 4、社保证明(社保与用人单位需要一致)。 落户地址证明: 1、落户本人合法固定住所出需提供房产证; 2、落户在亲友家需提供亲友家房产证以及同意落户证明; 3、落户单位集体户需出具单位同意落户证明。 综上所述,除市级生活补贴外,杭州各区县市也有一些独特的补贴政策。
《浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定》第十六条 持有《居住证》人员,可以按有关规定注册工商营业执照,或以技术入股、投资等方式创办企业。

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