8月30日前包含30日吗

2021-03-02 1,513

普法内容

8月30日前包含30日

《中华人民共和国民法典》第二百零一条【期间起算】按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。第二百零二条【期间结束】按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。注：民法典将于2021年1月1日生效。

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法律上每个月30日之前是否包含每个月的30日
法律上每个月30日之前包含每个月的30日。在每个月30日之前是否包含每个月的30日，肯定是也是包含每个月30日，就是在30日的24点之前。所以提交材料时，应注意在30号的24点之前进行提交，避免逾期。法律概念是指法律对各种具有法律意义的

2021-11-05 29
在法律上10月30日前包不包括30日？
视具体内容确定，有法律问题可持相关材料或致电详询杭州刘律A确定具体解决方案，有实际困难可提供风险代理．

2024-07-03 43
工伤认定30包含节假日吗
当在职场环境中出现事故后，用人单位应于事故发生之日起三十个自然日内（即时间期限）向相关劳动行政主管部门提出工伤申请认证，如若逾期超过三十日未达一年（即时效期），用人单位亦可以向其提交申请。然而在此种情况下，工伤认证过程中的所有开支及负担都将

2024-04-27 11

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法律上每个月30日之前是否包含每个月的30日
1、按照《民法通则》第一百五十四条第四款解读，你所说的“11月30日前交款”是包括11月30日当天的，截止到30日晚上23点59分的。2、《民法通则》第一百五十四条第四款：期间的最后一天的截止时间为二

2022-10-20 15,340
申报30日时限，30日包不包括
申报工伤30日是指日历时间，当然包括节假日在内，这是单位申报工伤的时效，受伤职工及其近亲属申请工伤认定的时效是一年。

2022-10-19 15,340
2020年11月30日
可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。

2022-10-29 15,340
30天内，30天含周末和国定假日吗？
自然日建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识

2022-10-21 15,340

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01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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