单位被收购后买断合适吗

2024-06-11 27

普法内容

公司被收购并不意味着员工的工龄将被买断。鉴于用人单位可能出现并购或拆分等变动，原劳动合同依旧生效且由继承其权益与责任的下家单位负责延续执行。无论经营环境如何改变，用人单位仍需按照约定，继续为职工缴纳社保费用。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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2022-11-02 15,340

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